主題教育進行時丨安徽建工檢測科技集團有限公司圍繞“五大”要求、“六破六立”開展大討論（二）

自“五大”要求、“六破六立”大討論開展以來，建工檢測所屬各黨支部（總支）迅速響應、精心組織，各項工作有序開展。

路橋檢測黨總支

8月中下旬，路橋檢測公司黨總支及所屬兩個黨支部、工會、團總支分別組織開展“五大”要求、“六破六立”專題交流大討論。會議要求，深刻認識開展“五大”和“六破六立”大討論活動是深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話重要指示精神的重要舉措，是推動建工檢測大發展、轉型發展、高質量發展的重要途徑，是促進建工檢測內部資源整合、提高市場競爭力的重要環節。專題會議做到全覆蓋學習，就是要拉高工作標桿，立足路橋檢測公司當前發展實際，強弱項、補短板、建機制。要持續強化作風建設，堅決干起來、動起來、拼起來，鍛造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的管理團隊，以更加奮發有為的精神狀態和真抓實干的意志作風，為建工檢測爭當全國建設工程檢測企業排頭兵作出貢獻。

環通公司黨總支

8月14日、15日，環通公司黨總支及所屬黨支部分別召開會議，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調，一要堅定政治信念，提高履職盡責的專業素養，鍛造務實擔當的過硬作風；二要做好研討交流的“后半篇文章”，將交流發言的成果切實轉化為指導試驗檢測工作、推動創新發展的實際動能；三要做好黨員示范，主動將學習成果送到基層一線，送到職工群眾，切實發揮“點亮一盞燈、照亮一大片”的作用；四要增強各部門協同配合，找準工作結合點、發力點、突破點，在市場經營、項目管控、技術創新等方面加快奮進步伐，奮力爭當建工檢測構建大發展、轉型發展、高質量發展新格局的先行者、排頭兵。

路港通黨支部

8月16日下午，路港通黨支部組織全體職工召開會議，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調，要對照“五大”要求、“六破六立”深入查擺問題，從思想觀念、工作標桿、能力本領、工作作風、落實成效等方面開展研討交流。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，找差距、定舉措、抓落實，進一步推動思想破冰、工作破題、發展破局，在各項工作中發揮先鋒作用，為集團奮力打造中國檢測企業排頭兵提供強大動能。

和達檢測黨支部

2023年8月18日，和達檢測黨支部召開專題會議，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調：一是推動創新發展，提質增效。加強市場開發力度，減少管理冗余，充分創造價值；加強調查研究，深入基層交心談話，做好履約工作，融入項目管理，服務好施工項目；做好人才發展規劃，打鐵需自身硬，逐步提高公司整體專業技術水平。二是解放思想，破除局部思維，樹立大局意識，從檢測集團整體利益考慮；破除“只想做官、不想做事”的官本位觀念，樹立為員工服務的意識。三是抓工作落實，以一抓到底的韌勁去推動“水利五甲”資質申報和三位一體認證工作。會議要求公司職工在機遇面前主動出擊，不猶豫，不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。

安建品創黨支部

8月15日，品創黨支部召開黨員大會，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調了要深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育的系列重要講話和重要指示批示精神，要求黨員同志圍繞本次“五大”要求和“六破六立”大討論照鏡子，特別是要破除墨守成規、按部就班的守舊觀念，樹立破字當頭、勇創新路的創新意識。要跟上集團公司的步伐、走在國有企業深化改革的前列，打破思維定式轉變思想觀念，彌補知識缺陷、能力短板、經驗弱項，以豐富的知識、科學的謀劃、高強的本領、創新的魄力把各項工作抓好抓實。

新鑫檢測黨支部

8月18日，中共安徽新鑫工程試驗檢測有限公司支部委員會召開（黨小組）會議，圍繞“五大”要求和“六破六立”開展大討論。會議強調：新鑫檢測和省內其他企業比還有一定的差距，只有破除小進即滿、小富即安的自滿觀念，才能取得更大的進步。要鼓勵青年職工比學趕超爭當專家，提升自己的專業能力，立足實際，強弱項、補短板，提升自己的專業及創新能力，以良好的專業能力服務項目一線，以過硬的檢測能力為公司做貢獻。新鑫檢測領導、部門負責人及關鍵崗位黨員代表聯系所學內容和工作實際，深入開展討論。堅持“五化五做”要求，勇于打破固化思維，著力在謀劃改革發展思路上下功夫。鼓勵黨員向先進對標、向優秀看齊，主動作為、自我加壓，立足本職工作，樹牢責任意識，發揮黨員先鋒模范作用以實際行動助力集團和公司高質量發展。